“YOUNG & DYNAMIC青春本钱。步步高升”系列
创业路上取与舍
并非每一个开始,都会一起走到最后。Oswald Yeo杨贺翔、Looi Qin En吕勤恩、Seah Ying Cong谢颖聪,曾经三人齐心,为了发展公司,一起休学。今天,有人离队,也是为了公司。

TEXT 秋雁

2013年8月,杨贺翔Oswald Yeo、吕勤恩Looi Qin En、谢颖聪Seah Ying Cong,准备各自到美国大学深造前,联合创办了起步公司Glints,提供在籍学生和年轻毕业生,寻找实习与就业机会。

2014年底,他们决定休学,打包行李回来新加坡发展求职平台Glints。去年9月,公司获得270万新元A轮融资,进军印尼。

今年4月,《福布斯》公布十个领域的“亚洲30岁以下30名杰出青年”名单,消费科技领域中,杨贺翔、吕勤恩和谢颖聪以Glints联合创办人身份入列。

公司势头正旺,岂料,他们在10月宣布和平分手,以后三缺一。拆伙原因“创意摩擦”;未免日后对公司的运作与发展造成负面影响,长痛不如短痛。但为了这篇访问,三人又聚在一起。

杨贺翔说:“勤恩和我们一起成立公司,没有他的贡献,就没有今天的公司。即便他已经卸下执行级身份,他依然是Glints的联合创办人,永远都是。颖聪和我将继续担任CTO(首席技术官)和CEO(首席执行官),领导公司向前进。”

切割、推翻、拒绝“不管用不实际不可行”的,好像很没有人情味,却又是常理。这组昔日战友告诉《品 Prestige》,创业路上,他们如何取与舍。

 

不乱冒险
才24岁就已经是跨国业务、引领30人团队的执行级决策人,这三个年轻人坦言,虽然为公司着想的目标一致,意见不合吵架仍是常有的事。最重要的是“不把情绪带到工作”。谈何容易?

他们说:“所以我们都住在一起,每天可以进行‘枕头对话’,什么都能摊开来说。”

上班下班都见面,不更糟糕吗?不会,他们随时可以回家。住在一起,最主要为了把握时间。也因为知道建立生意要抓紧时间,因为可以互相坦诚、懂得取舍,

所以在管理上,和平分手了。

从他们的访问与拍摄的互动来看,三人再见依然是朋友。“我们的职业关系虽然已经结束,但友谊长存,年底还会结伴到峇厘岛度假。”
杨贺翔笑道。

虽然已经卸下管理职务,但吕勤恩依然是公司股东。眼前,他希望能充电休息。会回去读书吗?他说:“还没想。”

为创业不要文凭,他们不后悔;创业过程中,也没有因为少了文凭而遇阻碍。很大的原因——他们只是休学,不是退学,哪天要回去念书都行。

他们深刻体会的是,创业人并非冒险家,只不过懂得调解风险。杨贺翔警惕道:“别做出乱乱退学的蠢事!”

完整文章,请翻阅201711月号《品 Prestige》第53

Photography CHER HIM

Styling WILSON LIM

 

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